人生の目的と言うにはありきたりかもしれませんが、後に振り返ってみた際に、満たされたり、楽しかったり、幸せだったと感じられるように、日々を過ごすことを大切にしています。仕事はあくまでそのための手段の一つ、と捉えています。もちろん仕事の中で、大変だったり苦労したりという経験を積むことは自分の成長のためには大事ですが、現在の仕事に固執するあまり、モチベーションの上がらない業務を続けたり、合わない人間関係の中で働いたりという、自分の人生の満足度を下げてしまうような選択肢はとらないようにしています。
公認会計士という資格は、弁護士や医師と同様に、大学を卒業して社会経験がない状態で社会に出る際に「自身がどのような知識を持ち、どのような仕事が可能なのか」を相手に明確に認識してもらえる便利なツールだと思っています。人生の目標を達成するための出発点から、自己のアイデンティティを示せる点で大きな武器となるのではないでしょうか。また、監査法人の次のステップを考えている人から相談を受けることがたまにあるのですが、監査の経験に固執して視野を狭めてしまい、「監査の経験は何に活かせるのだろうか」と悩んでいる方が多いように思います。公認会計士の仕事を「監査」や「会計」の仕事と捉えるのではなく、「会社の数字に関わる仕事」と捉えれば、その範囲は非常に広範に及びます。その中で、「公認会計士の資格を持っています」と言えば、「では財務諸表が読めるのですね」とか、「管理会計の理解が早いのですね」といった具体的な評価を先んじて想像していただけるため、キャリア形成において非常に有益な資格だと思います。

一年という短期スパンで考えた場合でも、三年や五年、それ以上の将来を見据えた場合でも、必要なことを適切に実行することを重視したいと考えています。SmartHRは、急成長を目指している企業ですが、いわゆるスタートアップよりも規模的に大きく、社会的にも認知され始めているものの、まだ大企業とは言い難いフェーズにあります。このような狭間の時期に起きやすい特有の経営課題を、全社で一丸となって乗り越えることにより、SmartHRのサービスがユーザーから喜ばれ、今以上に社会的に評価される企業となることに貢献していきたいと考えています。SmartHRを普通の企業にはしたくなく、現状に満足するような企業にはしたくない、という強い信念があります。当社以外にも社会課題解決に挑んでいる企業は多く存在しますが、共に切磋琢磨し、よい刺激を受けながら成長を目指していきたいです。

公認会計士という資格は、どの時代においても必要とされ、社会的にも高く評価されるものだと思います。しかし、その活躍のフィールドは時代と共に変化していきます。キャリアの選択においては、過去にどうだったかだけではなく、これから先の「この業界が今後盛り上がるだろう」とか、「将来性がありそうだ」という視点が重要だと思います。スタートアップにおける事業の選択や、ベンチャーキャピタルの投資の意思決定とも似ています。そして、自らが選んだキャリアの入り口において、自分が何者かを示す際に、公認会計士の資格がその価値を発揮します。私自身は、ITスタートアップの黎明期というタイミングで前職のサムライインキュベートに入社し、現職のSmartHRで急成長期を経験できていることが良かったと思いますが、現代ではディープテックなど、他の次の領域も次々と出てきています。そういった未来志向の視点で、「この業界に飛び込むぞ！」という意気込みを持って行動することで、より充実した楽しいキャリアを築くことができるのではないでしょうか。