自分の強みは、フットワークの軽さだと思っていて、現在の仕事においても、とりあえず参加してみたイベントから知り合いができ、それが業務の受注につながったり、逆に知見を持っている人と知り合い、一部業務を発注したり等、そういう仕事の仕方をしている。最近だと、『yenta』というビジネスマッチングアプリがあるので、そういったものはとりあえず使ってみることにしている。今は無料でいろんなツールが使えるので、どんどん使うべきだろう。ランチの時間もただご飯を食べるだけとか、社内の人とのコミュニケーションに使うだけでなく、都内の割と近いところに職場がある方に会いに行くとか、そういったアクションをとっている。そうすることで、ガチガチした仕事の関係だけでなくラフな関係の知り合いができ、そういう知り合いのほうがその後また会って仕事等の話に広がることが多く、また自分の知見の範囲外のことを周りに気軽に聞ける人がいるのは強みとなるはず。

また、すでに３社で働いたことは強みだと思っている。一般的な転職市場では、すでに２回も転職していることとなるので、それだけ聞くと印象は良くないかもしれないが、自分のこれまでの経験は１社にずっといたらこのスピード感では経験できなかったと思う。それに、自分の市場価値は常に把握しているつもりではあるので、自分がどの会社に行っても、ある程度の価値は提供できること、また逆に自分に足りてないことも見えているので、虚勢を張ることなく、自分の現状を素直に伝えるようにしている。そういったことからなのか、年上の人に気に入られることが多い（笑）。とりあえずやってみようと思うタイプで、割とリスクテイカー(最低限のリスクヘッジはしてるが)なので、会計士っぽくないねと言われることが多いが、それは自分の中では褒め言葉として受け取っている。

あとは、スキルセットという意味では、コンサルで働いてもいたので、考えの基礎にロジカルシンキングがあったり、利害調整等は一般的な会計士より長けているかなと思う。

また、話を盛らないようにしており、独立してからも、正直ベースで人と喋っているので、無理なことを請け負うことはなく、うまくコントロールができているし、そういった素直さみたいなところからか、年上の人から気に入られることが多く、仲良くなって業務を発注してくれていることが多いように感じる。

正直に言うと、超満足感とか超達成感を感じたことはまだなく、ベンチャーでの業務では、IPOというものが形があるものでわかりやすく、眼の前の目標であったが、特にIPOできたことによって、達成感や満足感は得なかった（安心感はあった）。

個人的にはそれは現状にはまだ満足しておらず、さらに高みを目指せることだという解釈をしており、良いことだと思っている。

自分なりに超満足感とか超達成感を味わうにはどうしたらいいのかを考えてみたところ、なにをやるかではなく、さらに当事者意識を持つ事が必要であって、そのためにはさらに上の役割でことを成し遂げること、及び組織の初期の段階から関わること、もしくは自分で直接的に稼ぐことが必要だと思っていた。

そういう思いもあって独立したのだが、独立後は、困っている企業に対して、悩みを聞いたり、それに対してどういった業務が提供できるかを提案したり、営業のようなこともしているが、それが非常に楽しく、頼りにされたときは嬉しいので、自分は企業勤めよりも、たくさんの企業に関わる現在のような仕事のスタイルが性に合っているように思う。

会計士としてと言うよりも一社会人として自分のキャリアについて悩むことはよくある。そういう意味では今も悩んでおり、どのタイミングでなにをするのか、それをするためには自分のスキルやどういった環境に身を置く必要があるのか等はよく考える。