起業家
ゼロから事業を作る推進力と、リスクを引き受ける覚悟。「自分でやる」が口癖。
起業家タイプの特徴
内向的
外向的
臨機応変型
計画管理型
大局タイプ
こだわりタイプ
個人主義
集団主義
伝統型
革新型
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チャレンジングで活動的。
上昇志向を持ち積極的に外部と関わり、周りの意見を貪欲に吸収する傾向にある。
想像力が豊かで慣習にとらわれないため、自由で柔軟な印象を与える。
そのため仕事に対しても枠にとらわれることなく、臨機応変な対応ができる。
しかし場合によっては、場当たり的な行動をとったり状況に気分が左右されたりすることも。
コミュニケーション上手だが、自己主張が強い傾向にある。
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リーダー
組織を率いて道を切り拓く統率力タイプ。意思決定の早さと、周囲を巻き込む推進力で前進する。
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チームビルダー
人と人をつなげ、チームを機能させることが得意。プロフェッショナルの力を引き出す調整役。
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アイディアマン
常識にとらわれない発想で、新しい価値を生み出す。会議の流れを変えるひらめき力。
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職人
ひとつの領域に深く向き合い、卓越した品質を追求するタイプ。ディテールへの執着が信頼を生む。
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革命家
既存の枠組みを問い直し、新しい仕組みを作る変革者。常に「もっと良い方法」を探し続ける。
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演出家
場の空気を読み、人を主役にする演出力。プレゼンや提案で本領を発揮する。
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開拓者
誰も足を踏み入れていない領域に挑む冒険心。未開拓の市場やキャリアに価値を見出す。
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調査官
事実を徹底的に追跡する分析力。数字の裏側にある背景まで読み解く洞察力が持ち味。
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