鈴木 晴子

会計士二次試験に合格した後は、あずさ監査法人の大阪事務所に入所しました。監査法人に就職して大企業の監査に従事すれば、見本となる組織や経理体制が見られるのだろうという単純な発想で、有名企業、グローバルなクライアントを希望し監査に従事しました。実際はどのクライアントも、毎年変わる外部環境や内部環境に対応するため目標を修正したり組織を変更したりと試行錯誤を繰り返していましたが、整えられた内部統制や管理体制を見られたことは現在の仕事にも役立っています。

その後、経験を積むため上場準備会社の監査にも従事しました。上場を成功させるため内部統制の整備、経理体制の充実に努力されており、それを支援できたことも良い経験でしたが、創業者である社長の理念や企業のコンセプトを社内に浸透させるための取り組みを垣間見たことが印象に残っています。会社経営では経営者と従業員が共通目標を持ち同じ方向を向いていることが必要ですが、容易なことではありません。創業から株式上場まで会社を成長させた企業は、このようなことが実践できているのだなと実感できました。

監査法人では日々監査を行っていますが、会社の財務書類を見て違和感を持ったり、分析的に誤りを見抜く力を身につけられました。また、インチャージとして事業部往査に行った際に、監査結果をまとめてクライアントに報告しますが、短時間で指摘事項等をシートにまとめて分かりやすく報告する文章力を身に付けられたことは、今でもあらゆる場面で役立っています。

監査法人では色々な経験ができましたが、監査ではなく会社の成長・発展に関われる仕事をしたいと思い、またワークライフバランスを取りたいと思い、某市の商工会議所に転職しました。よく、会計士が商工会議所に転職するのは珍しいと言われますが、大学時代に興味を持っていたことと募集のタイミングが重なり転職することにしました。

商工会議所では、経営支援・創業支援をさせていただくなかで、事業者の販路開拓が成功したり、開業に立ち会えたりした際は嬉しくやりがいを感じていました。しかし、組織の中では思うように寄り添って経営支援ができないことや、相談に来られる方は私が公認会計士だとわかると税務の相談をされるのですが、税務経験がないため思うように回答できないもどかしさ等が積り、税理士法人で働くことを決意しました。

CREST税理士法人の所属税理士として税理士業務を行っています。CREST税理士法人の特徴としては、クラウド会計を積極的に導入しており、記帳代行だけではなく、クライアントにバリューを提供することに力を入れていることが強みであり魅力だと思います。今はまだ記帳から慣れることも必要ですが、税務はもちろん経営者の夢の実現に向けて支援ができる専門家になれるように日々努力しています。

同時に某医療系事業会社からお誘いをいただき事業会社の管理部門でも働いています。経理体制、財務管理等内部統制を整備することから、今後は医療法人も含めた財務の強化を社内から支援する予定です。

医療法人の透明性の確保が必要とされ、医療法人の監査制度がスタートしました。また、超高齢社会に向けて、国は『地域包括ケアシステム』を進めており、ダイナミックに医療業界も変わっていくと思われます。そのような業界では、専門的知識を必要とする場面も多く発生すると思われ、財務戦略から経営を支援できればと考えています。

税理士業務においては、コミュニケーション能力が強みだと思います。もともと、初対面の人と話すことは苦手だったのですが、初めて就職した会社で上司についてルート営業をしていた時に鍛えられました。そのおかげで、監査法人や商工会議所では、会話から相手の本当の悩みや解決したい事項を聞き出す力が身につけられたと思います。この強みを活かし顧問先の良き相談相手になれるようになりたいと努力しています。

医療系事業会社においては、会計知識のみではなく、経営的感覚、商工会議所で取り組んだ地域振興の活動等様々な経験があることが強みとなっています。上記の様に、医療業界は地域とのつながりが重視されており、また今まで以上に経営感覚を持たないと病院経営は成り立たなくなってきています。そこで、監査法人と商工会議所での経験は強みになっています。

監査法人にいたときは、事業部往査から単体・連結決算まで長期間にわたり日々監査に取り組んでやり遂げたときは達成感を感じられました。チーム内も仲が良く、チームで協力しながら監査をやり遂げられた充実感は今でも覚えています。

商工会議所では、支援した事業者が開業した時、補助金申請が採択された時等、直接感謝されることも多く、「やって良かった」と充実感を感じられる機会に恵まれました。そして退職する時に予想以上に惜しまれたのと同時に、次のキャリアに進むことを応援してくれ、また「引き続き相談に乗って欲しい」と言ってくれる事業者もいたことが本当にうれしかったです。担当していたお客様には退職してしまい申し訳ないと思っていたのですが、思わぬ応援をいただき、今までやってきたことが事業者の役に立っていたことを実感できました。

監査法人は会計士の集まりなので、会計に詳しいのは当たり前です。監査クライアントの経理担当者も会計に詳しく、あまり頼りにされている実感も得られませんでした。また、会計不正が明るみになり形式的な監査手続が増えるばかりで、頭では会計士の存在意義等を知っていましたが、監査にやりがいを感じることが出来なくなり、もっと会社の役に立つ仕事をしたいと思うようになりました。

転職をして商工会議所で相談業務や支援を行うと、心から感謝の言葉を受け取ることができ、新鮮で嬉しかったことを覚えています。会社経営を行う上で、事業計画作成や税務申告は不可欠である程度の会計知識は必要ですが、数字に苦手意識を持っている経営者は少なくありません。経営者は事業についてはプロですが、それ以外についてさまざまな支援を必要としています。監査法人から外に出てみると会計知識を持っている人は貴重であり、活躍の場面は多いと実感できています。

会社の成長に関われる仕事として、広い意味でのコンサルタントを続けたいと思っています。そこで、公認会計士として会計の専門知識を持っていることや、監査法人で多くの経験ができたことは強みになりますが、それを分かりやすくアピールできるのは資格があるからだと感じています。特に、商工会議所では多くの経営者と会う機会がありましたが、その半分は年上の男性経営者です。その中でも公認会計士ということが話題のフックになり会話が弾んだり、すぐに覚えてもらえたりしました。また、踏み込んだ相談も多くされたのは、資格の信用力のおかげだと思います。

信頼して相談してくれた方の期待に応えたい、専門家としてこれだけは答えたいと思うため、知らないことは調べたり、研修を受けたりと自然に努力していたため、資格が成長を促してくれる面もあると感じています。

経営者の夢のお手伝い、実現のための支援を続けたいと思います。現在はまだ事業目標の作成から、事業計画立案、実現への流れを支援する経験、知識が足りていないことを感じるため、現在の２つの職場でこのような実務を多く経験し、自信をもってコンサルティングが行えるようになりたいと思っています。

将来、独立をするのか、社内会計士やCFOとして会社の中でこれを実現するのかはまだ決められておらず、今後の経験が大変重要になると感じています。経営者の夢の実現を支援し続けられるように、日々の活動に真摯に取り組み、新たな道を探っていきたいと思います。

興味があること、好きなことに対してはどんな形でもまずチャレンジして欲しいです。興味はあってやってみたいが今まで誰もしていないとか、給料が下がるからといって動かないことは勿体ないことだと感じます。自分の興味があることについては、楽しく取り組めるので飲み込みも早く、少々の苦労も苦にならないものです。また、楽しく前向きに働いている人の周りには自然と前向きな人が寄ってきたりと、思わぬ好循環も生まれてくると思います。まず、その業界の人の話を聞きに行ったり、直接触れてみることをお勧めします。

今、日本でも働き方は変わって行き、ゆっくりかもしれませんが、流動的になることは間違いありません。肩書が一つだけでない人も増えると思われますし、今存在しない仕事ができたり、またその逆もあると思います。その中で自分の価値観に合った仕事を見つけることは増々重要になってきます。様々な夢を実現できる時代が来ていると思うので、恐れずチャレンジをして欲しいと思います。