関口 学

監査法人には10年以上の社会人経験を持って30歳代で入所したため、一般的なケースではないと思います。新人でしたが経理や審査のキャリアがあったため、1年目としての扱いではなく幅広い経験をさせてもらえました。勘定科目としては最初の1年間で税金まで一通り経験することができましたし、1年目から一人でクライアントに往査することも頻繁にありました（普通はまずない状況だと思います）。

監査法人では監査業務が経験できたことは勿論のこと、監査法人の現場でどのような視点でものを見ているか、どのようなプロセスで判断を行っているか、監査法人の1年間はどう動いているかといったことが肌感覚で分かったことが今の仕事にも活きています。

あずさ勤務時代に転職活動をしていたわけではないのですが、たまたまラルクの話をいただき、IPOの分野でよりクライアントに近い立場で仕事ができるという話を聞き、純粋に「面白そうでやってみたい」と感じたことで転職を決めました。現在所属するラルクは「証券会社もしくは証券取引所の公開引受部門or審査部門でIPO業務の経験がある＋会計士として監査法人での経験がある」という両方の経験を持つコンサルタントのみで構成されているIPOコンサル会社です。監査法人に行っていなければ、上記の要件を満たさないため私の今の状況はありませんでした。辞める前提で監査法人に入ったわけではないのですが、結果として監査法人経験によってキャリア選択の広がりが生まれたことは確かです。

ラルクはIPOコンサルティングに特化して20年以上の業歴がある会社です。私のクライアントは業種も多様ですし、規模もスタートアップから従業員1万人の大企業まで、様々な規模の上場準備企業に対するコンサルティング活動を行っています。

支援範囲としては内部管理体制全般（組織、規程、中計予算、予実管理、労務管理、反社対応、内部監査、監査役監査、会計制度、J-SOX・・・）の整備、資本政策立案、上場申請書類作成、証券審査・取引所審査対応など、IPO準備・IPO審査の観点で出てくる項目にはほとんど関与します。またクライアントのIPO準備プロジェクトの運営支援として全体の課題進捗管理を行ったり、IPO準備に関する人材採用にも書類選考や面接同席等で関与したりしています。

支援の形態は、大きく下記のように区分できます。
①会社の意思決定や作業への助言
②会社の上場準備業務の一時代行支援
③会社の人材採用の支援、採用者を含めた会社の方へのノウハウ移譲

①～③の支援を並行して行うことが多いですが、同じクライアントでも時期によって状況が変わるため、状況を見極めて①～③のうち会社に最適な支援形態を取ることにしており、課題や状況ごとに自らの役回りを常に変化させています。

②のような作業支援も多々行っていますが、最終的にクライアントが上場企業となる際には自社で運営できる体制を構築することが重要なため（外部支援者が離れると運営できなくなってしまうような状況では好ましくないため）、人材採用支援や会社の方へのノウハウ移譲も重要視しています。

IPOの仕事をする上で、事業会社（上場企業）・取引所審査・監査法人の3つの経験があることは、組み合わせとしての希少性も含めて強みだと考えています。

最終的には取引所の審査をクリアすることが目的となるIPO準備において、自らに取引所審査の経験があり審査の視点や感覚が分かることは、上場準備のどのフェーズにおいても有効な強みになります。また、IPO準備の過程では主幹事証券が中心となり指導を行いますが、監査法人がカバーする領域（会計処理、開示、J-SOX等）にはあまり詳しくないことが多いです。逆に監査法人もカバー領域を外れるとそれ以外の審査項目にはそこまで詳しくないことが多いため、結果としてそれぞれが得意ではない領域が生まれやすいですが、私は常に取引所審査と監査法人の両方の視点から助言や作業ができます。さらに、事業会社の経験が長いことから支援先の事業会社の社内の感覚や事情も良く分かりますし、20代を実務家として過ごしてきたので手も動かすことへの抵抗もありません。外部専門家には事業会社の感覚が分からない方、手を動かすことを避ける方もいる印象があり、そこも強みかと思います。

ただより基本的な強みとしては、必要な知見を短期間で身に付けることができること（そのための計画立案や継続実施、成果の実現まで含め）であると思っています。就職した時点で簿記を全く知らないところからスタートし、そこから簿記、診断士、果ては会計士まで、必要と感じた資格があれば恒常的に残業が生じる仕事をしながら、職歴の空白期間無しで取得してきました。今後も世の中は大きく変わっていき、必要とされる知見も変わっていくと思います。どういう世の中になるかは予測しきれませんが、どうなったとしてもその時に必要なものに対応できる（はず）、というのは強みかもしれません。

現在の仕事で心が大きく動く瞬間として、分かりやすいのは「クライアントのIPO達成」だと思いますが、より日常において、クライアントの方から「ありがとう」という感謝の言葉をたくさん貰えることに心が動きます。1人で複数社を担当しているため、1日の中で色々な会社・人から感謝されることが頻繁にあります。このようなことは、会計を軸とした仕事では比較的少ないことではないかと思っています。

私の会計を中心としたキャリアは最初の会社の配属という他人の意思決定により方向付けられました。結果として会計士にまでなれたのでとても向いていたことは確かで、そのこと自体には大変感謝しているのですが、私がこれまで経験してきた経理・審査・監査といった職種は「きちんとやって当たり前」という見られ方をします。どれも大変重要な仕事なのですが、他人に直接喜ばれることが相対的に少ない仕事であることは否めません。その中で、日常レベルで他者から数多く感謝される仕事にはやりがいを感じます。

心が大きく動く瞬間のもう一つは、クライアントの重要な意思決定の場に関われることです。普段は管理系の役員や部長の方との接点が比較的多く、そこでも重要な意思決定の相談を受けることは多々ありますが、クライアントの社長と話をすることもあります。社長とのMTGは内容によっては二人だけで行うこともあり、そこでは役職員視点とは異なる経営者視点・オーナー視点での意思決定に関する相談や、利害関係があるため役職員には意見を聞けない役員人事、役職員の報酬設定といった相談、場合によっては社長自身の進退に関する相談まであります。

よく「社長は孤独だ」と言われます。私も頭では分かっていましたが、実際経営者から相談を受けることを色々経験する中で、それが実感として分かってきました。会社の方向性だけでなく、人事決定などを通じて役職員の方の個人の人生にまで影響を与えることもあり自分の言動の責任の重さを感じますが、こういった誰にも言えない悩みの相談や質問ができ、結果として良い意思決定に繋がったり良い結果が出ることがあるとすれば、私が貢献できていることとしてとても嬉しい事です。

監査業務ができるのは監査法人だけで、監査を経験するために監査法人に行くかどうかについては悩みました。

会計士試験には取引所時代に合格したのですが、取引所の上場審査部の業務経験だけでも会計士登録は可能で、監査法人勤務はマストではない状態でした。ただ「公認会計士といえば監査業務」という一般的なイメージは私の頭の中にもありました。取引所の仕事に不満があったわけではないため、取引所を辞めて監査法人に行くか、取引所で仕事をしながら1年間悩み続け、その間、知人の多くの会計士にも話を聞きました。これだけキャリアがあるのに監査法人で一から仕事をしても意味が無い、といった意見と、会計士を名乗るのであれば監査を経験した方がよい、という意見に大きく分かれました。それだけ同じ会計士の中でも監査という仕事や監査法人での経験への評価が違うことになります。

この悩みをどう乗り越えたかと言えば、監査法人に行くことに決めたということになります。最終的には「人生は有限のため後悔を残さないようにしたい」という考えのもと、「やるかやらないか本当に迷ったことがあればやってみる」ことにしているためです。
監査法人は過去のキャリアを考慮しないことから新人扱いとなり、給与も約4割減と大幅に下がりましたし、仕事の雑用も多くなりました。最初はマインドとして厳しいこともありましたが、その経験があって今があるため、あの時の決断は良い判断だったと思っていますし、あずさにも大変感謝しています。また、当時は子供が生まれたばかりで、その直後での給与大幅減の転職は常識的に考えると家族に許容されないと思いますが、一切反対せずに応援してくれた妻にも大変感謝しています。

人生の目的と言えるかは分かりませんが、「人生を終える時に極力後悔がないようにしたい」という思いはあります。その点で、迷った末にやらなかったことはいつまでも「あの時●●していたら今頃どうなっていただろうか？」という後悔のような感情が残りやすいため、真剣に悩んだ事項があればやってみることにしています。

また、後悔を残さないためには「自分で決めること」も大事だと考えています。自分の意思決定であればどのような結果になっても自分の責任だと当事者意識を持って考えられます。仕事に関して言えば、例えば日本の会社では異動や転勤は日常としてあり、本当はやりたくない仕事をやることになる、本当は住みたくない場所に引っ越すことになる等も起こり得ます。それが当たり前という風潮もありますが、どんな仕事をするか、どこに住むかなどの重要事項はできるだけ自分で決めたいと思っています。私自身が偶然会計系の仕事をしていることのように、人生は運や偶然で決まる要素も相当大きいとは思うものの、それでも自分の人生について可能な限り自分で決めていきたいと考えています。

会計士資格を保有していることは、失敗しても生きていくのに困るようなことにはまずならないためチャレンジしやすい、選択肢が多くなる、自分が決定権を持ちやすいなど、上記の生き方をするための支えとして非常に大きいことだと感じています。

どんな仕事をするにせよ、プロフェッショナリズムを活かして世のため人のためになる仕事をしていきたいと思っています。

このような考え方を持ったのは30代になってからで、恥ずかしながら20代の頃は考えていませんでした。実際、簿記3級から会計士に至るまで仕事をしながら時間を割いて勉強してきたのは、一言で言えば「資格取得によって自分がいい思いをするため」でした。ただ30歳の頃に、妻が出産の際に生死の淵を彷徨ったことがあり、その時の担当医師がほぼ徹夜で緊急対応して助けてくれたことがありました。それがちょうど会計士試験に受かった直後の出来事だったこともあり、医師のプロフェッショナリズムに感謝・感動するとともに、国家資格とは国が与えた資格であり、このようにそれを活かして世のため人のために仕事をしないといけないのだ、と強く感じました。（同時に、「人生が有限である」ことも強く意識させられ、それが上記「6.」に記載した監査法人へ行くことの決断に繋がっています）

今の仕事においてもIPOを実現する支援企業だけでなく、その役職員や家族、様々な外部関係機関、株主など多くの関係者がいます。支援企業の成長に伴う雇用の創出や税収増加による日本経済への影響なども考えると社会貢献の要素は大きい仕事だと思っていますし、自分のプロフェッショナリズムも活きる分野です。そのため今と同じ仕事を将来に渡って続けていくかもしれませんが、仮に将来違う仕事をすることになったとしても、その観点は大事にしていきたいと思っています。

受験生の方へ

会計士資格そのものは「難関大学出身」という学歴と似たようなもので、一定の知識があること・努力をして結果を出したことがあるという価値はありますが、試験合格はスタートでしかないと思います。ただ、キャリアの広がりが相当広いスタート地点に立つことができる切符、という意味で捉えると、非常に価値がある資格だと思います。多大な時間を使って目指すに相応しい価値がある資格だと思いますので、合格に向けて頑張ってください。

キャリアを模索する会計士の方へ

自分の経験からアドバイスできるとしたら
・やりたいこと、やっていて楽しいことを仕事にする
・それがまだ見つかっていなければ、見つかるまで色々やってみる
ということでしょうか。

仕事は①やりたいこと、②できること、③世の中のニーズがあることの3点が交差していることがベストと言われます。例えばビジネス的に「この仕事は今後ニーズが増えて儲かりそうだ」という観点だけで仕事を選ぶと、所得は増えるかもしれないですが、それだけで人生を終えるには満足感が薄いかもしれません（少なくとも自分はそう感じます）。そのため、やりたいこと、楽しいことであることは重要だと考えています。

一方、今の自分は幸運にもやりたいこと、楽しいことを仕事にできているのですが、前述したとおり私も大学時代や社外人序盤では主体性もなく、何かやりたい事があったわけではないため、「やりたいことが何なのか分からない」という悩みも分かります。ただやりたいことが分からないとしても、色々な仕事を経験すると順位付けはできます。自分もこれまで色々な職場で様々な仕事をしてきましたが、振り返ると面白い順に順位を付けることはできます。そういった相対的な比較をすることで、自分がどういった要素のある仕事が好きなのか（又はどういった要素のある仕事は嫌いなのか）がある程度分かってきますし、ベストかどうかは分かりませんがベターな選択はできるようになってくると思います。

私は面白そうとか、やってみたいと思った仕事が転職しないとできない仕事であれば転職してきました。そのような感覚で色々なことを経験していくのも良いと思います。勿論、転職せずに現職で異動するなどでも実現できるかもしれませんので、転職を勧めているわけではありません。自分が監査法人に行くか行かないかの時のアドバイスも会計士間で割れたので、会計士といっても価値観は人それぞれですし、例えば監査が好きな人は監査を極めるのも良い選択肢になります。

自分の周りの人がどう言うか、世間がどう評価するかなどはあまり関係なく、自分自身の価値観に従って決めることが大事だと思います。そして、その際に会計士資格があれば、自分の価値観を貫く生き方がしやすいはずだと思います。