セールスマン
人の心を動かす提案力。論理と感情の両方で相手を納得させる。
セールスマンタイプの特徴
内向的
外向的
臨機応変型
計画管理型
大局タイプ
こだわりタイプ
個人主義
集団主義
伝統型
革新型
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内にこもったり自分のこだわりを持ちすぎたりせず、周囲と積極的にコミュニケーションをとることができる。
またルールや形式にとらわれることなく、新しい意見を積極的に取り入れることができる。
エネルギッシュに仕事をこなす反面、計画性が甘かったり周囲との協調性が低いと判断されたりすることも。
ストレスに対して耐性があり、状況に左右されることなく落ち着きを持って対応をすることができる。
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組織を率いて道を切り拓く統率力タイプ。意思決定の早さと、周囲を巻き込む推進力で前進する。
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人と人をつなげ、チームを機能させることが得意。プロフェッショナルの力を引き出す調整役。
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アイディアマン
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職人
ひとつの領域に深く向き合い、卓越した品質を追求するタイプ。ディテールへの執着が信頼を生む。
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革命家
既存の枠組みを問い直し、新しい仕組みを作る変革者。常に「もっと良い方法」を探し続ける。
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演出家
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